Son verdim kalbimin işine - olmaz olsun o patron sevgisi de !

#1

Bi suredir kendimi buna hazirliyorum. Yaklasik 3.5 aydir maaşim odenmiyordu. Geçtigimiz hafta noterden ihtar çekerek #haklifesih yoluna gittim. Ancak bu sürecte ögrendiklerim çok iç açici degildi. #Arabuluculuk adinda bir sistem var arkadaşlar. Yeni icat olunan ve bir suredir “hukuk” sistemimizde arz i endam eden bu sistem; daha cok patronlari kollayacak sekilde dizayn edilmis.

Öncelikle bilmeniz gereken arabuluculuga basvurmadan mahkeme yoluna gidemiyorsunuz. Çok uzatmadan şoyle özetleyeyim: sistem size diyor ki “alacaginin bi kismindan vazgec ve şirketinle anlaş- başimizi agirtma!”. 3.5 aydir maaş almadigim ve bu gerekce ile hakli fesihe gittigim hayatimin en parasiz doneminde daha fazla kölelik yapmayi kabul etmedigim icin cezalandiriliyorum adeta. Çunku zor gunler icin maasimdan kesilen ve %100 bana ait olan issizlik fonundan mahkeme karari olmadan faydalanamiyormusum. Sanirim bankacilik sisteminin bu paraya benden daha cok ihtiyaci varmis ve bana sormadan peşkeş çekildi. Ancak tarafindan haksizliga ugradigim firmamin " yüce rizasi" olduğu vakit issizlik fonuna basvurabiliyormusum.

Bu fonu almak zaten yeterince kolay degildi arkadaslar. Cunku 600 is gunu sigortanizin kesinitisiz yatmasi ve son 4 ayin tek bir firmada gorunmesi gerekiyordu. Kaldi ki düsük yatan sigortalarimiz ile bu maaş zaten bizleri idare edecek ve hak kaybina ugratmayacak olçude bir maaş degildi.
Issizlik maasini almam icin devletimize once maaslarimin yatirilmadigindan dolayi hakli fesihe gittigimi kanitlamam gerekiyor ve bu surec 1 ila 2 yil arasinda degisiyormus.

Boyle sacma bisey gormedim. Ama haklarimi sonuna kadar savunacam.

Köleliği yenecez arkadaslar!

Gelismeleri aktaririm…

5 Likes
#2

geçmiş olsun, kolay gelsin öncelikle. şu işsizlik maaşı konusunu bence birkaç farklı hukukçuya danışmakta fayda var, bazen olmadık yerden bir açıklık bulup halledebiliyorlar. onun dışında ne yapılır bilemedim, gelişmeleri merakla bekliyoruz.

1 Like
#3

Arabulucu sürecinde şirketin teklifini kabul etmeme şansın var değil mi?

#4

Var ancak dedigim gibi mahkeme 1 yil sürebiliyor üstelik temyiz de edilebildigi icin 1.5 -2 yil icinde sonuclaniyormus

#5

öncelikle geçmiş olsun.

yaklaşık 2 sene önce benzer bir durum bir arkadaşımın başına gelmişti. noterden çektiği ihtarla haklıfesih yoluna gitti bu sebeple iş veren çıkış kodunu 29 olarak girmişti, bu nedenle işsizlik maaşı alamıyordu. konuyla ilgili sgkya yazılı dilekçe verdi, yaklaşık 5-6 ay sonra sgkdan yazı geldi, ksıaca işverenden maaş ödediği konusunda ilgili belgeleri istemişler, belgeleri sunamadığı için işçinin haklı olduğuna karar vermişler bu sebeple çıkış kodunun düzeltilmesine ve işsizlik maaşının tamamını yatırmaya karar vermişler bu sayede mahkeme sonucu belli olmadan işsizlik maaşını da aldı. hatta ilgili yazıda tazminat için mahkemeye başvurma tavsiyesinde bulundukları yazıyordu.
arabulucu sistemi geldiği için uygulamada değişiklik olmuş olabilir ama dilekçe vermenin mantıklı olacağını düşünüyorum.

1 Like
#6

Cok tesekkur ederim. Mutlaka her yolu deneyecem.

#7

Arabulucu da olsa maaşlarını ve kıdemini ezemezler dimi! :thinking:

#8

Her an hersey olabilir :) carsamba gunu arabulucu ile gorusecem bana şans dileyin.

#9

Bol şans :blush: . Detayları merakla bekliyorum :hugs: Habersiz bırakma bende aynı süreçten geçiyorum ama daha sürecin başındayım. :sweat_smile:

#10

Geçmiş olsun,bol şans ve kolaylıklar dilerim

#11

Saol inci, tesekkurler.

1 Like
#12

Bir gelişme var mi?gelismeleri yazarim demissin ama yazmamıssin @baretti?
Henuz arabuluculuk konusunda bir deneyimim olmadi

#13

Gelisme oldu. Mesailerimden vazgecerek kidem izin vs haklarimi vermeyi kabul ettiler. Avukat bunu imza altina aldi. Soyledikleri takvimde odeme yapmadiklari zaman mahkeme tutanagi yerine sayiliyormus. Ve haciz goturebiliyorum direk. Ekstra dava acmaya gerek kalmiyor.
En azindan mahkeme mahkeme surunemedigim icin kotu hissetmiyorum.
Bu arada cikis kodumu 25 den verdiler yani hakli fesih kodu olarak girdiler. Issizlik maasina da basvurdum.

Su an fena degilim. Is bakiyorum :))

Herkese cok selamlar. Iyi ki mumia var …

Gecikme icin tekrar kusura bakmayin

4 Likes
#14

Ocak ayında bir buçuk yıldır çalıştığım işimden haklı fesih yoluyla ayrıldım bende… gerekcem fazla mesai ucretlerimin ödenmemesi ve göz dağı verilmesi , hikaye şu;
Yaptığım fazla mesaiyi kabul etmediler. Süreç de şöyle başladı. Takvimi sıkışık bir projede giderek azalan çalışan sayısıyla iş yükü giderek artmıştı ve bütün bir yazı şirkette sabahlayarak geçirdik… oradaki mesailerin kaçta kaçını kabul edip ödediler bilmiyorum. Kasım ayında toplu bir mesai ücreti ödemesi aldık. Sonra dediler ki mesai izne bağlı ( sanki öncesinde keyfimizden yapıyorduk), tamam dedik canimiza minnet… Aralık ayında projenin canlıya geçişi vardı, haliyle müşteride canlı desteği ve fazlasıyla özverili çalışma gerekiyordu… 2 hafta şehir dışında müşterinin bütün baskısını karşılayıp uykusuz çalıştıktan sonra 3 gün izin aldım. Döndüğümde şirkette gönderilen fazla mesai formlarının revize edilmek üzere geri döndüğünü öğrendim… yarısından fazlasını kabul etmemişler. Gidip genel müdür yardımcısı ile görüştüm; “ben her gün yoneticimle görüştüm, her gün yapılan işleri ve yapılması gereken işleri ve mesai gerektiğini bildirdim, mesai yapılmasın denen 1 gün dışında gün olmadı…” genel müdür yardımcısınin cevabı; “benim haberim yok, o yüzden sen bu mesaiyi yapmamış sayılırsin, tamam sen çalıştın biliyorum ama sana mesai verirsem herkes ister” (bak sen). Dedim hakkımı yiyorsunuz, onaysiz yaptığın için hak etmedin cevabını aldım. Tamam dedim. Gittim sonra ik’ya aynı formu verdim. Benim beyanim bu, eğer cizilecekse bunun üzerinden siz çizin. Tamam dediler, aradan iki saat sonra yöneticim gelip manik bir konuşalım dedi. Tehdit yemişim ve yoneticim de yemiş. Bana tehdit şu; bu konuda ısrarcı olursa manik için iyi olmaz. Yöneticime tehdit şu; manik bu formu böyle verirse senden savunma isteriz, ne gerek var dosyanda böyle bir şey olsun vs demişler…
Aynı zamanlarda çalışma arkadaşlarımın başına başka başka olaylar geldi; şehir dışına çıkarken sabah 5.30’da binilen taksi ücretinin ödenmemesi, daha önce prim diye yapılan ödemenin aslında avans olduğu iddiası ve taksit taksit maaştan kesilmeye başlaması vs … olaylar olaylar yani.
Bütün bunların üzerine haklı fesihle ayrıld tabi… Şubat ayında arabulucu görüşmesi oldu ve şirket herhangi bir ödeme yapmayacağını söyledi. Gerekçe şu; “birden çıkarak bizi mağdur etti.” Üstüne bir de şu eklenmiş; “biz onla çalışmak isteriz gelip çalışabilir.” :rofl::rofl:
E haliyle dava sürecine gidiyor olaylar …
İş buldum çalışıyorum şimdi gayet mutluyum (nazar değmesin) :grin:

5 Likes
#15

Sevgili @baretti çok teşekkürler :smiling_face_with_three_hearts:

2 Likes
#16

Ne demek ben tesekkur ederim :)

1 Like